Notre expertise en communication RH

Notre équipe d’experts en communication RH vous accompagne !

Marque employeur

Pourquoi renforcer sa marque employeur ?

La marque employeur représente la vision que possèdent vos collaborateurs ou futurs collaborateurs envers votre entreprise. L’ensemble de vos actions du quotidien avec vos salariés ou candidats à l’embauche, influe sur le capital de la marque employeur.

Posséder une marque employeur forte, c’est l’occasion de fidéliser les collaborateurs présents dans votre entreprise, mais aussi d’engager vos futurs collaborateurs en la rendant attractive.

Comment renforcer sa marque employeur ?

La définition d’une politique RH contribuera nécessairement à son développement. Communiquer sur sa marque employeur permet de construire une image forte auprès des salariés, des candidats et des clients.

Comme chaque société est différente et possède son propre champ de valeurs, notre équipe d’experts en communication RH co-construit avec vous une marque employeur sur-mesure qui contribuera à une image forte.

Pour sa mise en place, nous mettons le digital, la socio-psychologie et le marketing au cœur de nos processus.

N’attendez plus et faites rayonner votre société grâce à une communication RH optimale !

marque employeur cuberh

Le processus de développement de communication RH

Audit

L’audit représente notre phase d’étude et d’échange avec votre société, qui est essentielle dans la compréhension du contexte et nécessaire à l’élaboration d’un plan d’action efficace.

Nous identifions des enjeux RH prioritaires de l’entreprise et nous co-construisons vos orientations stratégiques en adéquation avec  votre croissance.

Nous étudions votre image, votre réputation employeur, votre identité de marque et votre e-réputation. Nous procédons également à l’examen de votre sémantique.

Nous nous occupons de restituer les résultats de l’audit sous forme de livrables. Nous organisons par la suite un séminaire qui aura pour objectif de revenir sur les résultats de l’ensemble de l’étude.

Accompagnement

Nous vous accompagnons pour la détermination complète de votre communication RH et pour la mesure de son efficacité. 

Nous définissons des axes stratégiques à mettre en œuvre pour le renforcement de votre marque employeur.

Mise en place des indicateurs clés de performance relatifs à la stratégie définie.

Déploiement opérationnel avec vos équipes des différentes actions définies au préalable.

Après-diagnostic

Parce que nous savons que la stratégie de renforcement de la marque employeur est basée sur le long terme, nous vous apportons tous les éléments primordiaux pour assurer sa performance sur la durée.

Cube RH vous propose un accompagnement avec une approche innovante inspirée du Growth Hacking sur vos leviers RH. Il permet une efficacité rapide du processus.

Nous basons les leviers RH sur 3 piliers : l’acquisition qui correspond au process de recrutement, l’intégration de l’ensemble des valeurs, de la culture d’entreprise et de la cohésion ; ainsi que l’engagement qui est défini par l’implication et la motivation de l’ensemble des collaborateurs.

Cube RH et ses partenaires vous accompagnent durablement dans la mise en place de solutions sur-mesure, pour le rayonnement de votre communication RH.

notre méthode

L’expertise Cube RH

Nos experts en communication RH vous permettent de faire grandir votre marque employeur au service du développement de votre entreprise.

Concrètement, notre savoir-faire permet :

bureau face a face

Découvrez une nouvelle expérience RH

Vous voulez discuter d’un projet de recrutement ou de RH ? Contactez-nous ici !

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