Prendre rendez-vous avec CubeRH

Dotés d’une expertise pointue dans le domaine du Digital, voici les postes que nous recrutons le plus fréquemment :

• Postes client facing : Commerciaux (Account Manager, Business Developer, SDR), Customer Success Manager, support client…
• Membres de Comex : CTO, CPO, CMO, Head of CSM, CFO, DRH, COO…
• Postes d’experts métiers : Traffic Manager, Community Manager, E-merchandiser, Expert Web Analytics…
• Postes IT et Data : Data Engineer, Lead Développeur, Développeur Front-End, Développeur Back-End, Développeur Web, Développeur Full-Stack…

Nous travaillons principalement avec les PME du type agences digitales, agences web, agences médias, éditeurs de logiciel SAAS, startups, retailers, prestataires de services…

La durée de recherche du candidat idéal varie en fonction des besoins de votre entreprise et du profil recherché. Pour obtenir des informations plus précises, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de votre projet en détail.

Tout comme la durée de recrutement, le coût d’un recrutement varie en fonction des besoins de votre entreprise et du profil recherché. Nous sommes à votre disposition pour discuter ensemble de votre projet.

Il est tout à fait possible de travailler ensemble sur une recommandation stratégie RH uniquement. Pour de plus grands résultats, nous préconisons un accompagnement complet afin de pouvoir mettre en place notre plan d’action sur une durée plus longue. 

Le coût d’un accompagnement stratégique RH varie en fonction des besoins de votre entreprise, de son envergure, du nombre de salariés et de la durée de la mission. Pour obtenir des informations plus précises, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de votre projet en détail.