La culture d’entreprise
Lorsque l’on évoque la culture d’entreprise, 63% des candidats mentionnent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Mais les caractéristiques d’une culture d’entreprise saine sont plus précises. En effet, on y retrouve la flexibilité et le bien-être mentionnés par les candidats mais également la confiance et le sentiment d’appartenance ! Prenons donc le […]
L’hyperconnexion, danger de la digitalisation
Le confinement a permis aux organisations qui ont pu mettre en place le télétravail de découvrir, redécouvrir ou installer les outils nécessaires au travail à distance. Pour autant et bien que les technologies de l’information et de la communication (TIC) autorisent une plus grande flexibilité en terme d’aménagement horaire du temps de travail et de […]
